Folkepolitikeren skal ha lokal forankring, og derved framstå forskjellig i kommunene. Verdigrunnlaget er likevel det samme. Den enkelte må ta utgangspunkt i sine personlige egenskaper og finne en egen folkepolitikerprofil. Det er mangfold i et lærende parti! Vi oppfordrer til å gjennomføre en prosess lokalt for å identifisere og forankre folkepolitikerbegrepet. Denne prosessen innebærer at vi får tydeliggjort hva SVs verdier og program betyr i den praktiske hverdagen for en politiker.

Vårt mål med dette er ikke å strømlinjeforme SVs mange politikere. Det ville dessuten vært umulig. Derimot ønsker vi å skape en felles basis for noen arbeidsmåter og kulturtrekk ved det å være folkevalgt for SV. Vi tror mange av de som har lang erfaring kan bidra overfor de nye. De nye har friske øyne og nye kreative ideer.

Folkepolitikeren

• søker makt for å få gjennomført SVs politikk
• har langsiktige og klare mål
• kjenner sin egen kommune godt
• setter dagsorden
• er ute blant folk
• er tilgjengelig
• utvikler politikk sammen med innbyggerne
• tenker helhet
• gjør mer enn å stemme ja eller nei i kommunestyret
• spiller andre gode
• er til å stole på
• er visjonær og handlingsorientert
• jobber i tråd med SVs verdier: Framtidsretta, lett å kjenne igjen, åpen, rause og ærlige.

Framtidsretta: Hun bruker mer tid på å snakke om hva hun skal gjøre enn hvem som stemte for hva i forrige periode.

Lett å kjenne igjen: Hun har en tydelig profil med velkjente hjertesaker som hun kjemper for.

Åpen: Hun er interessert i å høre på andres innspill og argumenter, både innbyggere andre partier og administrasjon. Hun ber befolkningen om tilbakemelding og synspunkter.

Raus og ærlig: Hun gir andre rett dersom de har rett, og tror ikke at SV har den beste løsningen på alle problemer.