Uttalelse vedtatt av SVs sentralstyre, 18.10.2011.

Siden begynnelsen av 90-tallet har vi sett en eksplosiv vekst i bemanningsbransjen i Norge. I 2008 ble om lag 50000 arbeidstakere leid ut til en total omsetning på mer enn 21 milliarder kroner. Sentralstyret i Sosialistisk Venstreparti ser på denne utviklingen som en trussel mot den norske modellen og arbeidsfolks rettigheter. Bemanningsbransjen preges i dag av mange ulovlige ansettelsesforhold, brudd på arbeidsmiljøloven og dårlig fagopplæring. I tillegg er denne bransjen organisert på en måte som fører til stor usikkerhet for arbeidstakere i Norge. Sosialistisk Venstreparti vil være en konsekvent forsvarer for at faste ansettelser fortsatt skal være hovedregelen i norsk arbeidsliv.

I løpet av kort tid vil regjeringen måtte ta stilling til EUs vikarbyrådirektiv. SVs sentralstyre støtter intensjonen om å sikre likebehandling av innleid arbeidskraft, men frykter at direktivet i fremtiden vil sørge for en økning i bruken av innleid arbeidskraft. Flere fagforbund har allerede tatt til ordet for at regjeringen bør reservere seg mot direktivet. SVs sentralstyre støtter våre kamerater i fagbevegelsen i dette kravet og ber regjeringen si nei til EUs vikarbyrådirektiv.

Videre mener sentralstyret i SV at bestemmelsene om å sikre innleid arbeidskraft lønns- og arbeidsvilkår på linje med fast ansatte må innarbeides i norsk lov uavhengig av direktivet. I tillegg bør det innføres solidaransvar slik at bedriften som leier inn blir økonomisk ansvarlig for at lov- og avtaleverk blir overholdt. Kombinert med strengere og mer omfattende kontroller mener vi at disse tiltakene kan bidra til å redusere spillerommet for de useriøse aktørene i bransjen.

Veksten i bemanningsbransjen har vært raskere enn man kunne forutse. Som et resultat av dette ser vi at tryggheten og arbeidsvilkårene i norsk arbeidsliv er under kraftig press. SVs sentralstyre mener derfor at regjeringa bør utrede hvilke konsekvenser åpninga for kommersielle bemanningsbyråer har hatt for norsk arbeidsliv. Regjeringa bør se på hvilke restriksjoner som bør legges på bransjen og vurdere hvorvidt det er forsvarlig å la kommersielle bemanningsbyråer fortsette å operere i Norge.