Forsterket innsats mot sosial dumping
Foto: Hilde Maisey
"Sosial dumping har blitt et betydelig problem. SV kan ikke akseptere at utenlandske arbeidstakere blir utnyttet på denne måten, og med livet som innsats. Derfor er SV fornøyd med at regjeringen nå arbeider med å finne gode tiltak for å bekjempe sosial dumping", heter det i en uttalelse vedtatt av SVs landsstyre 4. februar 2007.
Sosial dumping har blitt et betydelig problem. Mange utenlandske arbeidstakere blir svært dårlig behandlet når de arbeider i Norge. Det har de siste årene blitt avdekket mange graverende tilfeller der utenlandske arbeidstakere må arbeide for luselønn under uverdige arbeidsforhold. Sosial dumping handler ikke bare om lønnsnivå, men også om andre arbeidsvilkår som arbeidstid og sikkerhetsmessige forhold. Statistikker viser dessverre at utenlandsk og innleid arbeidskraft er sterk overrepresentert når det gjelder arbeidsulykker og tilfeller der Arbeidstilsynet må stanse arbeid på grunn av manglende sikkerhet.
SV kan ikke akseptere at utenlandske arbeidstakere blir utnyttet på denne måten, og med livet som innsats. Derfor er SV fornøyd med at regjeringen nå arbeider med å finne gode tiltak for å bekjempe sosial dumping. Flere forslag er nå ute på høring.
For å bekjempe sosial dumping, må det sterke virkemidler til. SV oppfordrer regjeringen til å få gjennomført følgende tiltak:
- Etablere autorisasjons- og sertifiseringsordninger for utleieselskaper. Dette vil bedre kontrollmuligheten med at selskapene betaler skatt, har yrkesskadeforsikring for sine ansatte og at de arbeidstakerne har gyldige arbeidskontrakter.
- Arbeidstakerbegrepet i lovgivningen må revideres slik at det også omfatter underentreprenører og selvstendig næringsdrivende på arbeidsoppdrag.
- Implementering av ILO-konvensjon nr. 94 som stiller krav til lønns- og arbeidsvilkår i offentlige anbudskontrakter.
- Tillitsvalgte må få innsynsrett i lønns- og arbeidsvilkår hos egen virksomhet sine underentreprenører.
- Krav om at alle selskaper som skal drive økonomisk virksomhet i Norge skal ha en representant eller et kontor her som kan stilles økonomisk til ansvar
- Oppdragsgiver må få ansvar for å kontrollere at underentreprenører og andre kontraktører følger allmenngjorte tariffavtaler, og gjøres solidarisk ansvarlig for at underentreprenører lever opp til sine forpliktelser på dette området.
- Muligheten til innleie av arbeidskraft må strammes inn, blant annet ved krav om at innleie må avtales med bedriftens tillitsvalgte.
Vedtatt av SVs landsstyre 4. februar 2007.
Sist endret: 23.01.2009 kl. 12:15
SV i sosiale medier
Ledervalg 2012













