I dag diskrimineres kvinner i arbeidslivet, ikke minst fordi kvinnedominerte yrker har gjennomgående lavere lønn enn sammenliknbare mannsdominerte yrker. SV krever at arbeid av lik verdi lønnes likt.

SVs viktigste likestillingskrav i arbeidslivet:

• Rammene for lønnsoppgjørene i offentlig sektor utvides gjennom en statlig likelønnspott. En slik pott skal brukes til å sikre større tillegg for kvinnedominerte yrkesgrupper.
• Rett til overtidsbetaling for arbeid ut over stillingsbrøken. Den lovfestede fortrinnsretten for deltidsansatte ved nye ansettelser i en bedrift skal styrkes. SV vil også foreslå å gi fagforeningene forhandlingsrett og lokal konfliktrett i saker som gjelder utvidelse av deltidsstillinger.
• Foreldrepermisjonen utvides og tredeles. Permisjonen skal utvides til ett år med full lønn. Ni uker forbeholdes mor rundt fødselen og resten av permisjonen deles i tre. En del til mor, en til far, og en valgfri del. Fedre bør få permisjonsrettigheter basert på egen inntekt.
• Bruk av kvotering som virkemiddel i yrker og utdanninger hvor et kjønn er kraftig underrepresentert. SV vil også arbeide for at det ansettes flere kvinnelige ledere og vil stimulere tiltak som bidrar til øke andel kvinnelige forskere.
• Arbeidstidsreform med sekstimersdagen som mål.