Denne kronikken ble trykket i Klassekampen 2. februar 2012.

Den rødgrønne regjeringen jobber med å styrke arbeidstakernes rettigheter i arbeidsmiljøloven, bekjempe sosial dumping og bidra til likelønn og rett til heltid. Men gjentatte ganger har vi sett statens egen arbeidsgiverorganisasjon gå til angrep på arbeidstakernes rettig­heter, stikk i strid med regjeringens politikk. Dette skjer selv om det store flertallet av medlemmene i Spekter er virksomheter staten eier. Både sykehusene våre, Vinmonopolet, NRK og Avinor er blant medlemmene.

24. september 2010 tok administrerende direktør i Spekter, Lars Haukås, til orde for å stramme inn streikeretten til arbeidstakere i offentlig sektor. Bakteppet for dette var streiken for likelønnspott som sykepleierne hadde sommeren samme år. Haukås karakteriserte streiken som «absurd» og uttalte om fagbevegelsen at «de vil ha drama og kritiske situasjoner hver eneste dag».

I mars 2011 gikk arbeidsgiverforeningen ut med krav om at fagforeningene «slipper sitt kollektive grep» om arbeidstidsordningene. Et tilsvarende utspill kom i juni, og da var det «fagforeningenes klamme grep» som måtte fjernes. Denne uken, 25. januar, sa Spekter til NRK at arbeidsmiljølovens bestemmelser er for stramme og at vi «ikke akkurat jobber oss i hjel i dette landet».

Spekter er mer aggressive overfor arbeidstakerne og fagforeningene enn noen av de andre arbeidsgiverorganisasjonene i Norge. Organisasjonen har hatt flere utspill der den går til direkte angrep på ansatte, potensielle ansatte og fagforeningenes posisjon i Norge. Det er slående illojalitet fra en organisasjon som skal representere de virksomhetene den organiserer.

Det er riktig, slik Spekter påstår, at de fleste ikke jobber seg i hjel i Norge. Heldigvis. Det er nemlig ikke tilfeldig, men en ønsket politikk. Hvis folk skal kunne jobbe helt fram til pensjonsalder må man ha helsen i behold. Og hvis vi skal ta på alvor at så mange som mulig av oss skal kunne stå i arbeid, ja, da må vi ha et arbeidsliv som er tilpasset nettopp det.

For SV er det åpenbart at arbeidsgiver i utgangspunktet har større makt enn en ansatt. For å veie opp for dette kjemper fagbevegelsen til seg makt, og Stortinget vedtar lover som skal verne mot vilkårlig eller overdreven bruk av arbeidsgivermakten. Det er tydelig at Spekter har en ganske annen forståelse av maktforholdene i arbeidslivet, og ønsker at arbeidsgiverne skal ha maksimal frihet til å skalte og valte med de ansatte. Uten sterk lovgivning og kraftfull fagorganisering står den enkelte sykepleier og helsefagarbeider ganske maktesløs i møtet med en arbeidsgiver som føler for å utvide arbeidsdagen eller pålegge overtid.

Vernet mot overtidsarbeid og reguleringene av normalarbeidsdagen er også der for å sikre at vi klarer å stå i arbeid gjennom et helt arbeidsliv. Det er klart at mange i perioder kunne maktet å jobbe mer, men når vi vet at mange er utslitt og innvilges uføretrygd mot slutten av femtiårene, er det ikke mer arbeid som er medisinen.

Mange kvinner, særlig innenfor helsevesenet, ønsker også å jobbe mer. Det er ikke arbeidsmiljøloven som står i veien for det, men at de ikke får tilbud om hele stillinger. Mer heltidsarbeid krever at arbeidsgiverne, som Spekter, slutter å tilby meningsløse småstillinger til folk. Å klage over at deltidsarbeid skyldes kvinnenes egne valg, er urimelig så lenge mange som ønsker heltid og større stillinger ikke får tilbud om det.

I løpet av få år kan vi få stor mangel på personell i helsesektoren. For å sikre nok folk til å hjelpe eldre og syke er vi nødt til å gjøre helsesektoren til en attraktiv og trygg arbeidsplass. En viktig faktor er at alle som vurderer yrker i helsessektoren vet at de får en seriøs arbeidsgiver som tar ansatte på alvor. Spekters opptreden kan komme til å være et aktivt hinder for rekrutteringen. Det har vi ikke råd til.

Et anstendig arbeidsliv betyr faste ansettelser, hele stillinger, skikkelige arbeidsforhold og god grunnbemanning. Spekter burde begynne å se på seg selv som et redskap for å få gjennomført denne politikken, ikke som motstander av den. Hvis det er høyrepolitikk ledelsen i Spekter vil drive, får de heller melde seg inn i Høyre.