SVs landsstyre vedtok i helgen en omfattende integreringsplattform. Plattformen er et solid alternativ til høyresidens segregeringspolitikk. Inkluderingsminister og nestleder i SV, Audun Lysbakken, er glad for at SV har vedtatt denne plattformen.

- Den gir oss styrke og selvtillit, og plasserer partiet riktig i integreringsdebatten. SV fremstår nå som en sterk forsvarer av det flerkulturelle samfunnet, samtidig som vi er de fremste kritikerne av brudd på grunnverdier, som for eksempel likestilling, sier Lysbakken.

Lysbakken fremhever at SVs er partiet med mest konkret politikk på integreringsområdet.

- Plattformen er spekket av solide tiltak. Vi vil gjøre mer av det som virker. Vi vet at tiltak som legger til rette for språkopplæring, arbeid og likestilling fungerer, og innsatsen på disse områdene vil vi styrke, sier han.

Inntar ledertrøyen

Stortingsrepresentant Heikki Holmås mener SV nå har tatt ledertrøyen i diskusjonen om hvordan vi lykkes med det flerkulturelle Norge.

- Vi er tydelige i verdispørsmål og tett på diskusjonen om de temaene som folk er opptatt av knyttet til det flerkulturelle samfunnet. Plattformen viser vi at vi er på samme side som de liberale stemmene blant minoritetene, sier han.

Holmås understreker at det allerede gjøres mye bra på inkluderingsområdet og er optimistisk for fremtiden.

- Vi er sikre på at vi kan lykkes med det flerkulturelle samfunnet. Vår politikk er motpolen til høyresidens segregeringspolitikk, avslutter han.

Fra plattformen. SV vil:

• At alle innvandrere skal få gratis eller rimelig tilbud om norskopplæring, og at opplæringen skal være en plikt for de som får varig opphold i landet
• Innføre en ordning med 12 timer obligatorisk gratis kjernetid i barnehagen for femåringer og jobbe for at det ansettes flere tospråklige assistenter og førskolelærere.
• Avvikle kontantstøtten og utvide ordninger som er særlig rettet inn mot å sikre kvinner med minoritetsbakgrunn mulighet til å kvalifisere seg for arbeidslivet
• Innføre kvotering av minoritetsspråklige arbeidssøkere ved ansettelser i offentlig sektor og pålegge all offentlig virksomhet å ha rekrutteringsplaner for personer med minoritetsbakgrunn
• Utvikle og oppruste boområder med dårlige levekår og føre en sosial boligpolitikk som bidrar til integrering, blant annet ved å styrke Husbanken.

Les plattformen "Et tredje standpunkt: ulik bakgrunn - felles framtid" her: