Under en tre uker lang godsstreik i fjor lyktes terminalarbeiderne i å kjempe frem en avtale som regulerer bruken av vikarer og midlertidig ansatte. Som klubbleder på DHL ble Monica Okpe en frontperson i streiken, som dreide seg om det kanskje viktigste spørsmålet i norsk arbeidsliv for tiden: Hvordan bemanningsselskapene fortrenger faste ansettelser. 6. mai i år ble Okpe avskjediget. DHL, som er internasjonalt kjent for å være fagforeningsfiendtlige, begrunnet avskjeden med det de kaller ureglementert fravær. Okpe oppfatter selv avskjeden som trakassering av henne som tillitsvalgt, og får støtte fra Transportarbeiderforbundet, LO og Den internasjonale transportarbeiderføderasjonen.

Mandag var den internasjonale aksjonsdagen for Okpe og SVs Karin Andersen holdt apell.

Trenger sånne personer

- Fagbevegelsen trenger folk som Monica Okpe og folk som Monica Okpe trenger kamerater som støtter henne i en tøff og vanskelig tid. Jeg vil være en av Monicas kamerater, sier Karin Andersen, som ser at fagbevegelsen utfordres sterkt mange steder, og at det er mengder av useriøse arbeidsgivere, som fører med seg en kultur det ikke er plass til i Norge skriver FriFagbevegelse.

- Fagforeningsknusing

- Saken til Monica Okpe virker på meg som et forsøk på å hindre normal fagforeningsaktivitet. Det er det man kaller fagforeningsknusing. Det å forsøke å hindre åpen og normal organisasjonsvirksomhet hører ikke hjemme i landet vårt, sier Andersen.

Hun viser til at SV mener at fagbevegelsen er avgjørende for å balansere makta til arbeidsgiverne, og de er rede til å jobbe for å gi fagbevegelsen sterkere virkemidler dersom det er behov for det.

Les hele saken på FriFagbevegelse.no