I sitt innlegg på helgens landsstyremøte i SV manet Lysbakken til samling mot EUs vikarbyrådirektiv.

- Jeg er alvorlig bekymret for at en innføring av vikarbyrådirektivet vil undergrave alle de viktige tiltakene SV ønsker å innføre for å sikre bedre vilkår for vikaransatte, sier Lysbakken. Han viser til at EU-direktivets hovedformål er å sidestille en ansettelse i et vikarbyrå med en normal ansettelse.

- Normalen må være at folk er ansatt i den bedriften de jobber i, ikke en annen bedrift. Det handler både om å sikre at arbeidsgivere tar ansvar for sine ansatte, om å sikre gode muligheter for fagorganisering og om å sikre et kompetent og fremtidsrettet næringsliv, sier Lysbakken.

På landsstyremøtet lanserte Audun Lysbakken et ressurshefte om faste ansettelser og vikarbyrådirektivet. Nestlederen understreket også at det er på høy tid med kraftigere lut for å sikre arbeidsvilkårene til folk som jobber for vikarbyråer.

- Det er 100 000 mennesker som har et arbeidsforhold til et vikarbyrå. SV vil innføre innsynsrett for tillitsvalgte i innleiebedrifter, vi vil ha kollektiv søksmålsrett for tillitsvalgte, vi vil styrke Arbeidstilsynet og vi vil at innleier skal ha solidaransvar for at innleide får lik lønn som andre ansatte, understreker Lysbakken.

- For å få til et bredt arbeid inviterer jeg nå landsstyret og fylkes- og lokallagene våre til en dugnad for å informere om direktivet og virkningene av det, sier Lysbakken. - Bare gjennom å skape brede allianser med fagbevegelsen, Nei til EU og andre partier kan denne saken få nok oppmerksomhet, mener han.

- Vi skal ha et trygt arbeidsliv i Norge. Nå er lovverket vårt, fagbevegelsen og det seriøse arbeidslivet under press. SV skal være garantisten for et seriøst arbeidsliv, for utvidelse av faglige rettigheter og mot EUs forsøk på å gjøre løse ansettelser via byrå til normalen i arbeidslivet vårt, avslutter Lysbakken.

Under kan du laste ned informasjon og tips til hvordan man kan arbeide mot direktivet