- Ledelsen i Spekter bruker rollen som arbeidsgiverorganisasjon til å være en politisk aktør mot arbeidsmiljøloven, og snakker nedsettende om arbeidstakerne. For meg framstår det pussig. Det er ikke Spekters rolle å være en politisk aktør for høyrepolitikk. De skal sikre fulltid, faste ansettelser, og at arbeidsmiljøloven følges. De skal ikke være en politisk aktør, sier Gina Barstad, stortingsrepresentant for SV, til Klassekampen.

Spekter, er en arbeidsgiverorganisasjon der det store flertallet av medlemmene er statlig eide bedrifter og foretak. Spekter organiserer blant annet helseforetakene, NSB, NRK og Posten, men også en del private eller delvis private bedrifter.

Kontroversielle utspill

Barstad trekker fram flere utspill Spekters ledelse har kommet med, som har vakt betydelig debatt:

* 24. september 2010 tok Spekters administrerende direktør Lars Haukås i Dagens Næringsliv til orde for en «kraftig innstrammingen i streikeadgangen for offentlig ansatte».

* Spekter har flere ganger i 2011 krevd at fagbevegelsen må miste «sitt klamme grep» om arbeidstidsbestemmelsene.

* 25. januar i år tok Spekter til orde for å myke opp arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid.

- Jeg vil oppfordre Spekters ledelse til å se seg selv som et verktøy for statens arbeidsgiverpolitikk, ikke som en motstander av den. Om de ikke gjør det bør regjeringen revurdere måten de forholder seg til Spekter på, og være strengere, sier Barstad.

- Vi må finne en løsning som sikrer at statens arbeidsgiverorganisasjon gjennomfører vår politikk, og ikke er motstander av den. Det er et politisk ansvar.

Artikkelen i sin helhet stod på trykk i Klassekampen 2. Februar. Her finner du en kronikk om samme tema som ble trykket i Klassekampen samme dag.