Valget har betydning for om mer av offentlig drift skal overlates til private aktører eller om flere av tjenestene som allerede er privatisert skal tas tilbake til de offentlige. Valget har også betydning for arbeidsforholdene til arbeidstakere i virksomheter som leverer tjenester til kommuner og fylkeskommuner.

Skal drift av sykehjem baseres på egne, faste ansatte i heltidsstillinger eller skal vikarbruk og midlertidige ansettelser være regelen? Skal kommunale tjenester utføres av offentlig ansatte eller skal kommersielle aktører gis enda flere sugerør i fellesskapets kasse? Skal bygging av skoler og sykehjem være basert på norske lønns og arbeidsvilkår eller skal sosial dumping aksepteres?

For SV er svarene klare. SVs landsmøte i mars vedtok en arbeidsgivergaranti. Denne angir hvordan SVs folkevalgte vil håndtere rollen som arbeidsgiver i kommune/bystyrer og fylkesting. Vårt mål er trygge, gode arbeidsplasser der de ansatte blir vist tillit og der deres kompetanse blir verdsatt.

Vi som ordførerkandidater for SV i de fleste Follo-kommunene garanterer at vi i de folkevalgte organer vil kjempe for å realisere målene i vår arbeidsgivergaranti:

• At alle kommunalt ansatte som ønsker det får tilbud om heltidsstillinger
• Motarbeide alle former for sosial dumping
• Si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester. Velferden skal utføres av det offentlige med ideelle aktører som supplement, ikke av kommersielle selskaper
• Arbeide for å redusere bruken av midlertidige stillinger og vikarer til et minimum
• Arbeide for økt åpenhet og dialog med de ansatte i kommunen, og for et nært og forpliktende samarbeid med fagbevegelsen
• Arbeide for å styrke ansattes ytringsfrihet og styrke varslernes stilling, blant annet gjennom å vedta en varslerplakat
• Forpliktende planer for likelønn i alle kommuner og fylkeskommuner
• Samarbeide med fagbevegelsen om tiltak for å øke kompetansen og bidra til etterutdanning hos kommunalt ansatte.
• Arbeide for forsøk med sekstimersdagen
• Arbeide for flere kvinner i ledende stillinger
• Fullt innsyn i lønns, pensjons og arbeidsvilkår ved bruk av vikarer og i anbudsprosesser

Som et første skritt på veien lover vi at vi vil vi samarbeide på tvers av kommunene, slik at deltidsansatte som har stillinger i flere Follo-kommuner skal sikres rett til tjenestepensjon i de stillingene de har.

En stemme til SV er en stemme for anstendige lønns- og arbeidsvilkår. En stemme til SV er en stemme som slår fast at de ansatte i offentlig sektor er den viktigste ressursen kommunene har. En stemme til SV er en stemme til et parti som vil ta politikernes arbeidsgiveransvar på alvor.

Bård Hogstad Ski SV

Hege Opedal Ås SV

Mari Ann Berg Oppegård SV

Kjell Meek Vestby SV

Anne Karin Ødegården Enebakk SV

Kjell Monsen Frogn SV