Kirkens Bymisjon måtte i fjor overlate driften av Paulus sykehjem til det private Attendo Care. Og sykepleier Silje Tollefsen forteller overfor Dagbladet denne uka hvorfor Bymisjonen tapte kommunens anbud: Hun får 17.000 kroner mindre i årslønn enn kollegaene på offentlige sykehjem og de som drives av frivillige organisasjoner. Hun får ingen ansiennitetsstige. Ingen garanti for full lønn under sykdom, svangerskap, fødsel eller adopsjon. Ingen tariffestet pensjonsordning. Sykepleierne fører en rettferdig og forståelig kamp.

I det Høyre/Fr.P-styrte Oslo snakker de så varmt om konkurranseutsetting av sykehjem, og bystyret har til behandling forslag om konkurranseutsetting av 8 nye sykehjem. Men dette er en konkurranseutsetting hvor aktørene konkurrerer på ulike vilkår. Carema, Adecco, Norlandia og Attendo er garantert å vinne ethvert anbud bl.a. fordi de har en lønns- og pensjonsordning som er svært mye dårligere enn så vel de ideelle organisasjoner som kommunens eget foretak.

- Dette er en grunnleggende usosial politikk som utnytter omsorgsarbeiderne, sier SVs Ivar Johansen.