Aldringen av befolkningen gjør at å sikre nok ansatte i helse- og omsorgssektoren er en av de største utfordringene for velferden i norske kommuner. Derfor er det et paradoks at mange jobber deltid i Østfold kommune og at ansatte i sektoren ikke har arbeidsvilkår som fortjent.

God omsorg kan ikke automatiseres eller utføres ved at to bein løper for fire. De folkene som gjør jobben vil alltid være helt avgjørende, og for å sikre en god kvalitet må vi ha nok ansatte. For å beholde dem vi har i dag, og for rekruttere unge til yrkene, så må de ansatte verdsettes på en helt annen måte enn i dag.

SV går til valg på et løfte om en god arbeidsgiverpolitikk i kommunene. Det går ut på at vi vil ha flere heltidsstillinger, sier nei til kommersialisering og dårlige arbeidsvilkår for de ansatte og vil arbeide mot alle former for sosial dumping. Vi vil tilby faste heltidsjobber, med tilbud om etter- og videreutdanning, og inkludere de ansatte i organiseringen av tjenestetilbudet.

SVs arbeidsgivergaranti handler om å verdsette dem som gjør jobbene samfunnet ikke klar seg uten. Det handler om å legge grunnlaget for et arbeidsliv som sikrer at flere kommer i jobb og klarer å stå i jobb lengre. Sist men ikke minst, handler det om å ha nok ansatte til å utføre god omsorg.

Øyvind Fjeldberg 4 kandidat Østfold fylke og 1 kandidat Hvaler kommune.