Nyheter
SVs Arbeidsgivergaranti
Kompetente ansatte med skikkelige lønns- og arbeidsbetingelser er avgjørende for å sikre gode omsorgstilbud og trygge oppvekstvilkår. Dette er viktig både for å rekruttere nok kompetente ansatte til barnehager, skoler og sykehjem, og for å sikre høy kvalitet på tjenestene. Derfor skal Nordreisa SV være garantister for en god kommunal arbeidsgiverpolitikk.
Barna i Frp kommunen
Frp med Garden og Karlsen i tet annonserte klart og tydelig i lørdagens Nordlys hvilken politikk de ønsker å føre for de aller minste i vår kommune. Sekkeprinsippet med ”alle i en strømpe” skal videreføres til også å omfatte barnehagene. Jeg synes det er prisverdig av FRP at de så klart og tydelig gir uttrykk for hvordan de ser for seg barnehagehverdagen til om lag 100 av våre aller minste langt inn i fremtiden. Det er vanskelig for meg å se at der skal være andre grunner til FrPs barnehagevisjon enn ideen om økonomiske besparelser.
Ufrivillig deltid og sykefravær i Nordreisa Kommune
I kommunestyrets møte 1.oktober 09 la jeg fram en interpellasjon med fokus på ufrivillig deltid og sykefravær i Nordreisa Kommune. Sykefraværs- og deltidsproblematikken i de kvinnedominerte yrkene har ved seg mange aspekter som opptar meg og bekymrer meg. Det er et problem med tanke på likestilling og synet på yrkesaktive kvinners arbeidsforhold, det er et problem med tanke på rekruttering til yrker som allerede sliter med rekrutteringen, det er et problem med tanke på befolkningsveksten i kommunen, og det er et problem med tanke på Nordreisa Kommunes signaler utad som arbeidsgiver.
