Den sterkestes rett…..
Foto: Mona Wærnes
I forrige uke så jeg et intervju med Per Sandberg, FRP på en nyhetsending. Han uttalte seg om arbeidstakeres forhandlingsrett. Dette intervjuet fikk meg til å se nærmere på hva FRP mener om ulike punkt i arbeidsmiljøloven og om fagbevegelsens opparbeidede rettigheter
FRP sitt program ga noen klare svar og noen tåkeleggende svar i så måte. Man er på den ene sida enig i at arbeidsmiljøloven skal være styrende, men på den andre sida skal det være lov til å gå utenom den hvis det gagner en selv som arbeidsgiver eller arbeidstager. Hvis arbeidsmiljøloven skal være et redskap som skal fungere styrende, må den følges. Det skal ikke være opp til hver enkelt og tolke den, og det skal ikke rokkes ved hovedpilarene i loven. Da har loven mistet sin kraft.
FRP vil gjøre det lettere for bedrifter å ha midlertidige ansatte, de vil sikre at arbeidsmiljøloven ikke blir til hinder for overtidsbruk, de vil fjerne fagforeningsfradraget, de vil konkurranseutsette offentlige tjenester, de vi bryte ned fagbevegelsens makt ved å la arbeidstakere forhandle enkeltvis, de støtter ESAs krav om å fjerne tarifflønn og er i mot ungdomsgarantien som gir ungdom under 25 år rett til arbeid, utdanning og opplæring. FRP og H kuttet dessuten i dagpengeordningen i Bondevik II regjeringen. Slik kunne jeg fortsette og ramse opp ting.
Dette er den klare tale fra FRP. Dette må være et budskap som folk må bli kjent med. Er fagorganiserte klar over at FRP med sitt syn truer det fagbevegelsen har oppnådd gjennom over 100 års kamp? Mener de fagorganiserte det er greit at hver enkelt skal kunne framforhandle egne fordeler og egen lønn på en arbeidsplass? En slik praksis er den sterkestes rett, den som kan snakke best for seg, den som kan klare å jobbe noen overtimer ekstra, den som kan slikke en sjef mest opp etter ryggen m.m. Hva med de andre arbeidstakerne? Så kan man jo også spørre seg selv hva slags tidssløseri og byråkrati i både offentlig og privat sektor, dette ville føre til.
Gjennom 36 år i arbeidslivet er min erfaring at det å være organisert gir en trygghet som jeg ikke ville ha vært foruten. Dyktige ledere med kunnskap og interesse for de organisertes rettigheter og lønnsavtaler er absolutt å foretrekke framfor å være sin egen lykkes smed.
Det er viktig at folk slår ring om den rødgrønne regjeringa og stemmer ved høstens valg. Jeg oppfordrer alle til å stemme SV ved stortingsvalget i Troms. Vi trenger en Lena Lensen på tinget som kan være vårt talerør inn i en rødgrønn regjering. Husk at SV vil stå på for fagbevegelsens opparbeidede rettigheter. Det er slutt på den tida da arbeidstakerne stod med lua i hånda.













