Troms SV klarer ikke å se at dette er realistisk. For all den tid kun halvparten av pleie- og omsorgspersonell tilbys hele stillinger vil mange unge vegre seg mot å søke, erfaringer viser også at mange forlater yrket etter noen år i deltid.

Deltid er et norsk problem, som går ut over kvinner. OECD rapporter plasserer årlig Norge på deltidstoppen. En studie av eldreomsorgen gjennomført at NordCare viser at 90% jobber heltid i Finland, mens 32% jobber heltid i Norge. Deltidsproblemet er desidert størst i helse- og omsorgssektoren, hvor kvinneandelen er på hele 95 prosent. Det er et paradoks at likestillingslandet Norge er blant verstingene på deltid. Nå er tiden inne for et krafttak.

På grunn av dårlige arbeidsbetingelser har allerede mange med helsefagutdanning sluttet i helse- og omsorgsbransjen. Resultatet er at selv om vi har utdannet nok helsepersonell, så sliter 7 av 10 kommuner med rekrutteringen. Det store frafallet, kombinert med utstrakt bruk av deltid, løser sykehus og kommuner nå ved å rekruttere fra utlandet. I dag foregår det er en massiv tapping av viktig helsekompetanse fra fattige land til rike land. Dette kunne vært unngått dersom vi hadde verdsatt arbeidet helsepersonell gjør bedre.

Regjeringen ønsker også å rekruttere flere menn til helse- og omsorgyrkene. Tromsø SV er helt enig i regjeringens intensjon. Forskning på dette området viser at man i 2025 er avhengig av at 40 prosent av jentekullene velger et arbeid innenfor denne sektoren, hvis man ikke gjør noe med kjønnsbalansen. Men strategien er illusorisk all den tid vi som samfunn ikke verdsetter arbeid med syke, barn, ungdom og eldre høyere enn vi gjør.

For de som opplever deltidsproblemet er konsekvensene mange: De brukes som løpende vikarer, gis uforutsigbar arbeidstid og fritid, jobber mer ubekvemt, har flere arbeidesteder og ugunstige vakter. De må ”jakte” vakter, men fanger litt mindre enn ønsket, går glipp av rettmessige tillegg og lønnstrinn og får dermed vansker med å søke lån til bolig.

Slik behandler vi altså mennesker som bruker sin kompetanse og omsorg til å ta seg av de mest svakstilte i samfunnet. Troms SV vil komme dette til livs. Ved høstens kommune- og fylkestingsvalg går vi til kamp mot uønsket deltid. Vi vil gi kvinner og menn som vil gå inn i de viktige helse- og omsorgsyrkene heltid dersom de ønsker det. Det er bra for den enkelte og skaper bedre helsetjenester. gjøre

Troms SV vil med dette invitere sykepleiere, helsefagarbeidere, ergoterapeuter og fysioterapeuter til felles kamp. Vi vet at vi får bedre helse- og omsorgstjenester når vi verdsetter våre ansatte. Vi vil i tillegg forsøke å mobilisere hele SV som parti til kamp, i alle kommuner og i regjering. Skal vi virkelig komme dette samfunnsproblemet til livs må fagbevegelse, kommunene og regjeringen gå sammen.