Det er faktisk en grunn til at offentlige tjenester er og forblir offentlige - de er av en slik art at de ikke egner seg for private markedskrefter. Grunnen er at mens markedsaktørenes mål er maksimalt overskudd, har det offentlige som mål å gi helt essensielt samfunnsviktige tjenester til oss.
Som regel er det Frp eller Høyre de mer eller mindre tilslørte privatiseringsforslagene kommer fra, men denne gangen er det NHO som har startet sin kampanje for en massiv privatisering av fellestjenestene over hele landet. Målet er i kjent markedsliberalistisk stil å spare/ tjene penger. Og NHO er meget tydelig:
Penger skal spares ved å kutte de ansattes grunnlønn, kvelds- og nattillegg skal fjernes eller reduseres, og pensjonene reduseres kraftig. Sånt blir det penger av!
Regningen blir altså sendt til hundretusener av pliktoppfyllende hjelpepleiere, sykepleiere, bioingeniører, saksbehandlere, førskolelærere, assistenter, osv, osv.
Det er ikke vanskelig å skjønne hva en slik politikk fører til: Økte klasseforskjeller og en flukt av arbeidstagere fra fellestjenstene.
Enda alvorligere: Det ville også bety et viktig bidrag til å ta

Enda alvorligere: Det ville også bety et viktig bidrag til å ta livet av en samfunnsmodell som forsøker å fordele ressurser til alle, også til dem som av ulike grunner ikke havnet på livets solside.
SV slåss for at alle, også offentlig ansatte, skal få en lønn å leve av og bra pensjons- og velferdsordninger.
SV har programfestet at at kommunalt ansatte i Flekkefjord skal bli tilbudt 100 % stilling.
SV stemte, som eneste parti, for at kommuneansatte over 60 år ikke skulle miste en ukes ferie
SV står fast på at Pensjonskassens midler forvaltes sikkert og langsiktig.
SV vil også i neste periode stå på for å videreutvikle gode kommunale tjenester, i samarbeid med fornøyde ansatte.
Agder fortalte nylig om en omsorgsarbeider som mottok gullklokke etter 25 år i kommunens tjeneste. Hun syntes klokka var fin nok, men kunne heller tenke seg en full jobb!
Dette må kommunen gjøre noe med. Foruten at det er sløsing med viktige menneskelige og faglige ressurser, handler det først og fremst om verdighet.
Stem SV i september. Da øker sjansen for at kommunen selv fortsatt driver fellestjenestene i egen regi, og for en anstendig behandling av offentlig ansatte.
Steinar Dyrli,
1. kandidat SV Flekkefjord