GOD ARBEIDSGIVER GARANTI GIR GOD OMSORG
Foto: Stig Weston
SV går til valg på et løfte om en god arbeidsgiverpolitikk i fylkeskommunen og kommunene. Det går ut på at vi vil ha flere heltidsstillinger, sier nei til kommersialisering og dårlige arbeidsvilkår for de ansatte og vil arbeide mot alle former for sosial dumping. Vi vil tilby fast heltidsjobber, med tilbud om etter- og videreutdanning, og inkludere de ansatte i organiseringen av tjenestetilbudet.
SV går til valg på et løfte om en god arbeidsgiverpolitikk i fylkeskommunen og kommunene. Det går ut på at vi vil ha flere heltidsstillinger, sier nei til kommersialisering og dårlige arbeidsvilkår for de ansatte og vil arbeide mot alle former for sosial dumping. Vi vil tilby fast heltidsjobber, med tilbud om etter- og videreutdanning, og inkludere de ansatte i organiseringen av tjenestetilbudet.
SVs arbeidsgivergaranti handler om å verdsette dem som gjør jobbene samfunnet ikke klarer seg uten. Det handler om å legge grunnlaget for et arbeidsliv som sikrer at flere kommer i jobb og klarer å stå i jobb lengre. Sist men ikke minst, handler det om å ha nok ansatte til å utføre god omsorg.
Sv vil derfor jobbe for i Vest-Agder fylkeskommune og i kommunene med følgende arbeidsgivergaranti:
- Vi skal arbeide for at alle kommunalt ansatte som ønsker det får tilbud om heltidsstillinger
- Vi skal arbeide aktivt mot alle former for sosial dumping
- Vi skal si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester. Velferden skal utføres av det offentlige med ideelle aktører som supplement, ikke av kommersielle selskaper
- Vi skal arbeide for å redusere bruken av midlertidige stillinger og vikarer til et minimum
- Vi skal arbeide for økt åpenhet og dialog med de ansatte i kommunen, og for et nært og forpliktende samarbeid med fagbevegelsen
- Vi skal arbeide for å styrke ansattes ytringsfrihet og styrke varslenes stilling, blant annet gjennom å vedta en varselplakat
- Vi skal arbeide for likelønn i kommuner og fylkeskommuner, blant annet gjennom å foreslå forpliktende planer for likelønn
- Vi skal samarbeide med fagbevegelsen om tiltak for å øke kompetansen og bidra til etterutdanning hos kommunalt ansatte
- Vi skal arbeide for at all vikarbruk i kommunen gjennomgås, for å sikre at all bruk av vikarer om midlertidige ansatte er i tråd med lovverk og tariffavtale
- Vi skal arbeide for forsøk med sekstimersdagen
- Vi skal arbeide for flere kvinner i ledende stillinger
SV vil gjøre kommunene til en attraktiv arbeidsgiver som sikrer gode velferdstjenester ved å og gi denne arbeidsgivergarantien.
Sølvi Gjerdahl Thomassen, 1. kandidat Vest-Agder SV
Harald Hageland 1. kandidat Kristiansand SV
Hans Johan Karlsen 1. kandidat Vennesla SV
Per Kjær 1. kandidat Søgne SV
Morten Nøding-Ekeland 1. kandidat Mandal SV
Anders Lien 1. kandidat Lyngdal SV
Marie-Theres Kolnes 1. kandidat Farsund
Steinar Dyrli 1. kandidat Flekkefjord










