Familievennlig arbeidsliv

Et mer familievennlig arbeidsliv er avgjørende for både likestilling og livskvalitet. I dag er det fortsatt store forskjeller i hvordan kvinner og menn deltar i arbeidslivet. Kvinner, særlig de med kort utdanning, jobber oftere deltid og har oftere midlertidige stillinger. Det bidrar til lønnsforskjeller og reduserer valgfriheten – både i arbeidslivet og i familielivet.

Et mer rettferdig og likestilt samfunn forutsetter at vi fordeler ansvar og muligheter mer likt. For mange familier er det en krevende balanse å få hverdagen til å gå opp når begge foreldre er i full jobb. Derfor må arbeidslivet legge bedre til rette for familier – med trygge arbeidstidsordninger, forutsigbarhet og tid til å være sammen.

Velferdsordninger som foreldrepermisjon, fedrekvote og rett til fravær ved sykt barn er viktige virkemidler for å kombinere jobb og familieliv. Samtidig trenger vi å tenke nytt om hvordan arbeidslivet organiseres, slik at alle får tid til både arbeid, omsorg og fritid – gjennom hele livet.

SV vil:

• Være en pådriver for en 6-timers arbeidsdag og arbeide for at den ordinære lovfestede arbeidstiden reduseres fra 8 til 7 timer per dag og fra 40 til 35 timer per uke i stortingsperioden 2025-2029
• Styrke forskning på kjønnsroller i lønnsdannelsen og bekjempe lavtlønn
• I samarbeid med partene få til et lavt- og likelønnsløft i offentlig sektor
• Flere heltidsstillinger kombinert med arbeidstidsreduksjon for alle
• Øke fødselspermisjon med lønn for far og medmor til tre uker
• Stramme inn på midlertidighet, kraftig redusere deltid
• At reguleringen av søndagsåpne butikker overholdes og opprettholdes, og at unntaksloven for turistkommuner må strammes inn